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Salões de Beleza

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Sua empresa enfrenta alguma dessas situações?

Riscos trabalhistas pela falta de formalidade na relação de trabalho com seus parceiros?

Nós o apoiaremos na implementação de um novo modelo de parceria que elimina os riscos trabalhistas em linha com o PL 133/2015. A nova lei do salão-parceiro veio trazer segurança jurídica na relação com seus parceiros- cabeleireiros, manicures, esteticistas.

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O seu contador não consegue ajudá-lo nas coisas específicas do seu empreendimento de beleza?

Infelizmente a maioria dos contadores não entende os negócios de beleza. A maioria dos contadores raciocina nas relações de trabalho como se o seu parceiro- cabeleireiro, manicure ou esteticista- fosse um empregado com carteira assinada. Na maioria dos casos não é!

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Como anda a lucratividade do seu negócio de Beleza?

Infelizmente, para a maioria dos gestores de salão, barbearias , esmalterias e clínicas de estética a quem eu dirijo esta pergunta me respondem com um simples: NÃO SEI!

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Você não consegue se diferenciar da sua concorrência?

A maioria dos negócios de beleza enfrenta uma concorrência feroz. Por vezes, vários estabelecimentos de beleza se encontram na mesma quadra. Não é incomum que o seu concorrente venha assediar seus parceiros querendo levar os melhores, com o risco de que parte dos seus clientes vão embora juntamente com o profissional.

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